近年来，东乌珠穆沁旗认真贯彻落实北疆红色网格治理服务工作指南，以提升党建引领基层治理水平为目标，以“创新创先建设年”活动为契机，以“对标创先”行动为抓手，统筹整合各方优势资源，通过组织联建、资源联用、责任联结，进一步深化“双进双服务”工作机制，激发多元主体共治新活力，切实提升居民群众获得感、幸福感、安全感。
组织联建，推动社区“大党委”工作“生根发芽”。按照“区域统筹、资源整合、优势互补、共驻共建”的原则，以社区党组织为领导核心，有机联结辖区单位、行业及各领域党组织，将133家机关、企事业单位纳入社区“大党委”成员单位，开展“机关企事业单位党组织进社区、在职党员进网格，服务社区、服务居民”的“双进双服务”工作，形成共下“一盘棋”的合作局面。
社区联合党委实行“轮值书记”制度，明确社区与“大党委”各成员单位共建内容及目标任务，每季度召开联席会议，研究解决共驻共建中遇到的突出问题及居民迫切需要解决的问题，形成难题同解、大事同办的生动局面。轮值书记任职期间，通过开展“六个一”活动（组织一次“主题党日”活动、组织一场社区文化活动、发起一次志愿服务活动、解决一批居民“微心愿”、做一次任期工作述职报告、提出一批合理化建议），督促形成“比学赶超”的工作氛围。截至目前，社区“大党委”组织开展共驻共建活动150余次，1100余名驻区单位党员参加，服务1.2万余人次。
资源联用，推动社区“大党委”工作“茁壮成长”。通过定期走访、召开联席会议及座谈会等方式，利用“大党委”成员单位资源优势，找准与群众需求的契合点，建立资源清单、需求清单、项目清单“三张清单”，有效延长社区工作的服务链。整合盘活阵地、文化、服务、人才等优势资源，有效发挥百个驻区（包联）单位党组织和千名在职党员在基层社会治理中的作用，以“双进双服务”活动为载体，以参加党组织活动、认领“微心愿”等方式，回应居民诉求，准确对接需求，解决群众难题。共组建99支暖心服务小分队，定期开展政策宣传、志愿服务等活动，实现资源有效统筹、需求有效对接、服务有效落地。累计开展各类便民服务活动380余场（次），帮助解决实际困难180余件，切实做到“民有所呼、我有所应”。
责任联结，推动社区“大党委”工作“开花结果”。通过社区党组织与单位党组织签订共驻共建协议勾出“任务图”，要求社区“大党委”委员（成员）单位定期参加“大党委”联席会议，为社区共建积极建言献策。要求单位党组织与社区签订共建协议，与社区开展主题党日活动，开展民情恳谈会和政策法规宣讲活动，为居民办实事解难题,每季度参与社区共建联建；要求在职党员每季度参加一次社区党组织活动、认领一个“微心愿”、当一天社区志愿者、为社区建设提一条意见建议，鼓励大党委委员（成员）单位在基层治理中发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。推行“群众点单、社区派单、党员接单”的服务模式，引导全旗党员干部群众积极投身社区治理，下沉网格，为群众提供组团式专业化服务。
来源：东乌珠穆沁旗党建平台 锡林郭勒党员教育
责编：刘雅
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