服务大局，转变职能，吉林省民委近年来积极参与经济工作，注重培养跨世纪的新型的民族干部，成绩突出。在全国民委主任会议期间，我们采访了吉林省民委主任金华同志。总结几年来省民委为民族地区各项事业发展服务的实践，这位女主任告诉我们——
有为在于主动
有位在于参与
民委是政府综合部门，不是经济部门。如何参与经济工作，在更大范围内为民族地区发展服务?是金华主任及其省民委一班人经常思考的重大问题：既要服务大局，转变职能，又要抓住机遇，会抓机遇。
吉林省五年计划中首次单列民族工作
积极参与打开发展局面
在吉林省制定“九五”计划时，省民委及时提出了《关于民族地区“九五”计划建议的报告》，使民族工作第一次在全省的五年计划中成为单列的一章，使省里加大了对民族地区经济发展的倾斜力度。有了“九五”计划的尝试，金华主任对民委参与宏观战略决策的能力，有了新的认识和估价。在吉林省编制“十五”计划时，省民委认识早，动手快，及时拿出2万元资金积极与省计委合作，组织了一批专家深入民族地区调研，最终形成了《吉林省民族地经济和社会发展“十五”计划》。同时，省民委提出的进一步加快民族地区基础设施建设、加大对民族地区经济和社会事业发展扶持力度的建议，也被纳入到全省“十五”计划纲要中。实施新的财税体制后，省民委对民族地区经济运行情况进行了专题调查，并向省委、省政府提出了专题报告。在此基础上，省政府出台了《关于促进少数民族和民族地区经济发展的决定》。去年，省民委还配合省人大颁布实施了《吉林省散居少数民族权益保障条例》……所有的这一切，从宏观上加大了对民族地区经济社会发展的指导和扶持力度。
此外，省民委还积极参与到民族地区具体的开发项目中，认真组织，积极协调，配合有关部门保证和促进了民族地区的经济发展。如在伊通满族自治县确立新思路，成功发展蔬菜、畜牧、林果业；指导和龙市发展山区林地生态经济，实施产业创新；帮助敦化市利用山区资源优势，发展以药业、木材加工业为主的县域特色经济等方面，都有省民委的积极参与和谋划。
社会上曾有人把“重在参与”，说成是“重在掺和”’意即有些“参与”实际是“雷声大雨点小”。针对这种现象，金华主任提出：“办事不算落实，成事才算落实”。她的这个提法和她的“量力而行，少花钱，办实事”、“突出重点”，成为吉林省民委开展工作的三条原则。譬如，省民委抓“兴边富民行动”，一开始就把工作重点放在项目建设上，协助有关部门制定了《2001—2005年吉林省“兴边富民行动”规划》，使之成为一项政府行为。“主动协调民族地区、省直部门、国家部委”，也是省民委提出来的。这“三个主动协调”，使目前吉林省需要国家支持的31个项目中已开工建设10个、上报待批复的6个。再譬如，省民委抓培养民族干部，包括培养民族干部。不仅有《吉林省培养选拔少数民族干部工作规划》，而且结合市场经济和中国“入世”，突出学习重点，注重提高协调、运作市场经济、成事的能力，从基础抓起，在提高干部素质上下功夫，初步形成了一支团结务实、爱岗敬业、开拓进取的各民族干部队伍。
所有这一切，为吉林省的民族工作打开了新的局面。
工作有为有位的带头人
有为在于主动，有位在于参与。尽管在采访中不愿意谈到自己，但我们知道，吉林省民委工作开展得红红火火，这和它的带头人、省民委主任金华是分不开的。
金华是1993年到省民委工作的。在1993年她在省民委首倡“脱贫致富奔小康”活动，引导少数民族群众用各种方法脱贫致富，至今已坚持了3年，成效显著。近十年的民族工作实践，使她深感责任重大。她说，做民族工作的干部，不论本身是不是少数民族，党把自己放在这个位置上，官有多大，责任就有多重。因此，她时常强调做民族工作要有责任意识、协调意识和群众意识，在新的形势下，还要有创新意识。从做妇联工作到做党务、组织、民族工作，金华恪守用人要干事而不是干仗的原则。这位抗日联军的后代、朝鲜族女干部在党的培养下，始终牢记为人民服务的宗旨，自幼在母亲言传身教的影响下，为人正直，团结周围的同志，一步一个脚印。1999年她曾被国家民委授予全国民族团结进步先进个人荣誉称号。新的世纪，新的一年，金华主任说要继续服务大局，坚决维护民族团结和稳定，依法促进民族经济的发展，还要内引外联，继续走出省门、国门，加大培养民族干部的力度。她特别强调，没有经风雨、见世面的干部，怎么能适应时代的发展，怎么能适应民族工作的新要求?!身为民族干部的金华，对培养民族干部实在是有切身的体会。
会后，这位干练务实的民委主任，又将去实践她的一个个新思路，新举措……