6所高校，3.3万多名毕业生，平均每月4场“空中双选会”……2020年春天，新冠肺炎疫情突袭这个就业季，国家民委直属高校的毕业生与全国840余万名同学一道，宅在家中“云求职”——招聘会没有场地限制，就业资源网上共享，大家不用四处奔忙，“云招聘”现场同样热火朝天。

“我投递的简历有回应了”“前两天刚通过网上面试，在等最后消息”“电子协议书签约流程已经走完了……”正值“金三银四”的求职旺季，委属高校收到“云offer”（offer即聘用书）的毕业生不在少数，好消息频频传回校园。

就业稳，则大局稳。早在2月23日，习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上就指出，“要注重高校毕业生就业工作，统筹做好毕业、招聘、考录等相关工作，让他们顺利毕业、尽早就业”。

4月17日，习近平总书记主持召开中央政治局会议，再次强调“要抓好重点行业、重点人群就业工作，把高校毕业生就业作为重中之重”。当前，全国疫情防控常态化，贯彻落实党中央、国务院决策部署，“加大‘六稳’工作力度，全面落实‘六保’任务”，其中“稳就业”首当其冲。

按照国家民委的安排部署，委属六所高校不但要确保2020届毕业生顺利毕业、尽早就业，更要实现各学历层次、不同民族毕业生的充分和高质量就业。疫情影响下，委属高校就业工作有条不紊，全员促就业、一刻不停歇。

西南民族大学开展毕业生线上就业工作

“云会议”“云服务”护航就业

2月上旬，临近高校开学时间，毕业求职态势因为疫情变得不甚明朗，6所委属高校的党委领导班子与相关职能部门早早投入到新一年的工作中。通过召开网络视频会议等方式，各高校党委及早研判疫情期间就业形势，并进行了全面周密部署。

中央民族大学2月初就拟定就业工作预案，挂图作战，按月制订工作方案。随后学校召开就业工作视频推进会，及时通报就业工作进展情况，要求进一步压实就业任务。

中南民族大学先后召开就业工作网络办公会、毕业班辅导员就业推进会等，及时发布《疫情防控期间2020届毕业生就业重点工作推进落实清单》等，列出时间表、画出路线图，全面细化就业工作各项部署。

中南民族大学的一场特殊签约仪式

西北民族大学的辅导员为毕业生做线上辅导

北方民族大学的学生“宅家”找工作

西南民族大学及时召开毕业生就业工作领导小组会议，提出“三个坚持”工作要求，即“坚持高度重视、高位推动；坚持统筹全局、协同育人；坚持厚植情怀、强化担当”，不断强化做好就业工作的责任意识。

西北民族大学及时召开毕业生就业工作推进视频会，从9个方面提出工作要求，各部门、各学院（部）进一步提高政治站位，充分认识就业工作的重要意义，有序推进毕业生就业各项工作。

北方民族大学多次召开就业工作领导小组会议，从2月12日起，坚持每天发布《应对疫情互联网+就业工作简讯》，帮助毕业生获取不同地区、不同行业的就业资讯，多渠道推进“互联网+就业服务”模式。

大连民族大学及时召开年度重要工作推进会，将就业工作列为今年重点推进的四项工作之一，把毕业生就业摆在更加突出位置，深入挖掘、充分调动各类资源，广泛动员组织力量推进就业工作。

在各校党委的坚强领导下，各二级学院以及招生就业处等相关职能部门，一方面积极联系各地人事部门、用人单位及校友企业，拓宽就业渠道，形成全员促就业的合力；另一方面确保“就业工作不断线、就业服务不掉队”，全面提供线上就业服务。

中央民大安排专人审核就业信息、回复电子邮件，及时将招聘信息和活动打包集中发给毕业生；

西南民大开通“就业直播平台”和“智慧树平台”，帮助学生做好职业生涯规划，提供线上指导培训等；

中南民大开通电子签约系统，毕业生线上就可以完成签约流程，显著提高了签约效率；

西北民大通过发放求职补贴、开展就业指导和优先推荐岗位等方式，帮助重点困难群体学生尽早就业；

北方民大实行学生就业服务手续“立刻办理、实时办理”制度，并在毕业年级和大三年级安排就业信息员，传递信息的同时又及时了解了学生就业意愿；

大连民大安排全校9名已取得全球职业生涯规划师证书的教师，全天候为毕业生提供专业求职咨询；

……

无论是“云会议”还是“云服务”，心系学生就业的民族高校领导班子和教职工一如既往，竭尽所能为学生们的美好未来保驾护航。

“云结对”精准施策

3月3日，一场特殊的签约仪式，连接起“身处疫中”的中南民大与千里外的广东佛山科学技术学院——两所高校主要领导准时登陆“网络会议室”，以视频连线的方式签署了双方战略合作协议，共同推进毕业生就业工作等6个方面合作。

这份合作协议不仅制定了中南民大毕业生就业创业“点对点”帮扶方案，减轻疫情对学校就业创业工作的影响，双方还计划共建佛科院—民大毕业生创新创业共享社区。中南民大毕业生享受佛山科学技术学院毕业生在粤同等扶持政策、入驻条件，享受创业所提供的政策、工商、税务等“一站式”咨询及帮扶服务等。

20天后，此次战略合作迅速落到实处——在首场“百企千岗”助力学生就业专场招聘会上，粤港澳大湾区228家优质企事业单位、6539个岗位“线上开聘”，直接面向中南民大毕业生“线上签约”。类似的专招会今后每个月至少举办一次，助力各族学子实现高质量就业。

面对疫情期间毕业生就业困难的实际，这样校际间的结对工作，在重点疫区湖北“解封”后逐渐形成一波高潮。4月8日，国家教育部印发《关于实施全国高校与湖北高校毕业生就业创业工作“一帮一”行动的通知》，全国48所高校结对帮扶湖北省内各个高校。

在此名单中，中央民大结对帮扶的是湖北民族大学。4月14日，中央民大校领导带领相关部门负责人与湖北方面召开视频对接会，掌握湖北民大就业创业情况，并结合重点难点问题交流经验，明确主要需求和帮扶措施。会后，两所学校的对口部门迅速建起了微信群，针对湖北民大所需所急，在群里随时共享就业信息、招聘会信息、就业创业指导活动等，还组织学生一同参加线上双选会。中央民大作为委属高校的排头兵，正以帮扶工作为契机，与湖北民大深入交流民族高校就业工作经验，进一步提高管理工作水平。

不止是高校间的同舟共济，委属高校也格外重视对本校困难学生的就业帮扶，力求精准、务实、有效。

今年，西南民大有477名建档立卡毕业生、12名残疾毕业生面临就业，各学院分片包干、责任到人，积极开展就业帮扶工作，抓住重点难点、一生一策，扎实推进四川省教育厅“双百行动”计划（即帮扶百分百、就业百分百）。不仅如此，学校特别针对375名湖北籍毕业生进行“一对一”联系，全面摸排每位同学家庭住址、身体状态、就业现状、求职意愿等情况，建立工作台账，有序推进就业工作。

“学生优势有哪些？就业意向是什么？现在状态如何？”来自贫困家庭的毕业生，同样是大连民大就业帮扶的重点。今年，大连民大有来自建档立卡贫困家庭、“三区三州”地区等毕业生共379名，学校为每个人专门配备了帮扶老师。师生间建立起有效沟通，“一人一策”，实现重点指导、重点推荐。

4月9日，西北民大成功举办2020届毕业生春季线上双选会重点群体毕业生专场。参与招聘的毕业生多来自建档立卡家庭、零就业家庭、甘肃“两州一县”贫困地区，考虑到这些学生生源地集中在西北五省，学校重点邀请了来自甘肃、新疆、青海、内蒙古、西藏等省区的427家企业参会，学生们完成在线投递简历超万次，获得良好反响。

“云辅导”各显神通

“一份好工作是给学生最好的毕业礼物。上好毕业生‘大思政课’的关键是就业工作，虽然学生不在身边，但是通过‘网对网’‘人对人’，我们的心贴得更近了。”

在这场疫情期间的就业攻坚战中，委属高校数百名辅导员是学生的良师益友，“外联企业、内爱学生”，远程陪伴他们度过了一段难忘的求职时光。辅导员们的手机成了“就业服务热线”，微信好友多了不少“待招聘企业”，工作日志写满了学生们的就业动向——

西北民大辅导员高洁“把学生的事当成自己的事”，结合专业特色，联系20余家企事业单位，并策划组织“职场民大人——简历设计大赛”活动，以参赛作品反查问题，帮助学生提升就业竞争力。

大连民大辅导员徐东升2天内完成各班学生身体健康排查，6天内完成与231名同学的“一对一”电话沟通，7天内和班导师共同完成8场在线班会，时刻关注着学生动态。

西南民大辅导员马尔体根据班上学生的就业意向、综合能力等，为他们牵线搭桥，给每人推荐至少5家企业，创下全班51位同学全部就业的光辉“战绩”。

……

委属高校稳就业“云辅导”一线，不仅有“单枪匹马”的辅导员，更有“专业出身”的招生就业处等职能部门人员，为学生提供系统的就业指导和心理辅导。

中央民大以“慕课+在线实践+线上翻转课堂”等形式，为35个毕业班开设《就业创业指导》等课程。通过线上微宣讲，学校相继开展了7场专题分享指导活动，涉及就业信息获取、简历制作、女大学生求职规划、公务员复试、就业派遣等内容。同时，针对毕业生特点和就业机会，学校还特邀军队院校招聘干事、师资培训专家开展线上宣讲；与京内16所高校联合举行军队文职宣讲活动；与中公教育平台合作，开设MUC（中央民族大学英文全称的缩写）云课堂，推出国企和事业单位相关的多堂就业指导视频课。

在西南民大，11名获全球职业规划师认证的教师参与到“云”职业辅导咨询、求职礼仪咨询工作中，并借助年轻人喜闻乐见的直播形式，通过抖音、微博等为毕业生提供就业指导。

在中南民大，15%的应届毕业生计划参加今年的公务员考试。从3月7日开始，学校便联合教育机构举办了7天国考面试辅导班、13天公考能力提升辅导班，以微信课、APP课堂直播的形式进行线上公务员考试课程辅导，助力毕业生公考。

“云招聘”当好架桥人

3月14日，点进大连民大首场春季校园双选会的网络平台，只见招聘单位列表在左，对应的岗位信息在右，所有招聘需求一目了然。毕业生只需将简历投递至用人单位电子邮箱，获得应聘资格后，逐步完成线上笔试、面试乃至签约等程序。

事实上，在互联网络日益发达的当下，线上求职并不鲜见。但受疫情影响，如此全流程的网上应聘形式仍需要毕业生们快速适应。进入3月，全国疫情防控形势持续向好，复工复产有序推进，委属高校的线上校园春招工作得以全面铺开：一场“空中双选会”，一轮“云面试”，一份“电子签约协议”，都是学校策划组织“云招聘”不可或缺的重要环节。委属高校在充分考虑网络平台特点的前提下，将原本线下的招聘流程，“因地制宜”地搬到线上来，确保春招任务圆满完成。

疫情发生后，中央民大取消原计划的6场线下招聘会，通过与北京市高校毕业生就业指导中心、大型网络招聘平台等的合作，举行了比原来更多场次的线上招聘会，其中一个专场吸引的用人单位总规模就达到4000余家。来自全国各地内外资企业的联合招聘，最大限度满足毕业生到祖国各地建功立业的就业愿望。

北方民大举办以“就业锦书云中寄，携手家人助梦圆”为主题的春季线上双选会，采用“网络双选会场+视频面试”的形式，累计为毕业生提供了超过1.6万个招聘名额，涵盖学校72个专业。

大连民大利用对口支援贵州铜仁市的优势，积极主动联系当地人社局，并与大连市金普新区党工委组织部（人才办）等部门联手，邀请到171家企业参加线上春季双选会。与此同时，学校加大宣传力度，鼓励毕业生参军入伍、自主创业、基层就业，鼓励承担科研项目的教师吸纳毕业生担任科研助理，“不放过一个就业机会”。

“五一”小长假刚过，5月6日，筹备多时的“同心共筑”2020届毕业生高校联合网络招聘会暨少数民族毕业生专场拉开帷幕。在国家教育部高校学生司、全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心的指导、支持下，包括委属高校在内的全国32所高校共同举办了这场线上招聘会。经过6天的“空中双选”，共有450家企业、10799名毕业生参与其中，为扎实推进疫情期间各高校各族学子就业工作提供了有效平台。

（图片来源网络   责编  牛志男）

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